
Рейтинг: -1 (Проголосовало: 11)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

а то вы прям совсем легко всё хотите)
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

если показалось резким, то извини)
я тоже своё мнение высказываю, как бы. и отвечал не столько тебе, сколько в общем по теме.
я думаю, что если хочешь менять персонал, логично, что теряешь его уровень. как при обмене игрока теряется сыгранность. тут всё логично и правильно.
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

понятно стремление облегчить себе жизнь, но я против. есть нормальный, работающий и, главное, адекватный механизм. хотите сменить специализацию, теряете развитие. может лучше стоит думать, когда выбираете специализацию) а то шаляй- валяй какой-то: сегодня хочу то, завтра это и без последствий.
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

ты думаешь, какая позиция тебе нужна в юсш, какой врач, какой тренер и развиваешь под это персонал. это называется стратегия развития.
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)

Рейтинг: +1 (Проголосовало: 1)