Рейтинг: -3 (Проголосовало: 5)
Рейтинг: -2 (Проголосовало: 4)
Рейтинг: -1 (Проголосовало: 1)
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)
Рейтинг: -2 (Проголосовало: 2)
Рейтинг: +4 (Проголосовало: 4)
Рейтинг: +1 (Проголосовало: 1)
Рейтинг: -4 (Проголосовало: 6)
Рейтинг: -2 (Проголосовало: 2)
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)
Рейтинг: +4 (Проголосовало: 4)
Рейтинг: -2 (Проголосовало: 2)
Рейтинг: +1 (Проголосовало: 1)
Рейтинг: -1 (Проголосовало: 1)
Рейтинг: -2 (Проголосовало: 2)
Рейтинг: 0 (Проголосовало: 0)
Идея впринципе нравится, особенно она понравилась бы мне пару дней назад, когда я был в Мидлсбро и взял с ним бронзовые медали. Но теперь я в ТОП-клубе (Арсенал) и мне это не очень нравится. Я согласен, что менеджерам которые с клубами типа Мидлсбро и Борнмута берут медали в АПЛ, нужно давать какие-то поощрения, но и выганять из клуба за плохой сезон нельзя. Эту идею нужно очень тщательно прорабатывать. Тут нада выганять не за плохие результаты, а за безответственное отношения. Вот есть такие мены, которые сидят в топ-клубах, но толком не играют, заходят раз в 7-8 дней, чтобы не выгнали. Вот таких и выганять надо, а выганять должна не система (по определённому алгоритму), а можно сделать так чтобы участники чемпа или зоны голосовали выганять или нет, потому что менеджер может быть активным и заботиться о клубе, но в текущем сезоне плохой показатель, потому что менеджер перестраивал команду или имел плохой результат в чемпе, потому что поставил ориентир на ЕК и кубок страны( ведь взять все в одном сезоне очень сложно).
А эту тему з задачами на сезон реализовать не так, за выполнение таких задач - давать какие-то бонусы, но эти задачи тоже нужно как-то очень харашо продумать( особенно в АПЛ, где просто ад, а не чемп). Просто нельзя выганять мена из тотенхема или Ливерпуля, только за то, что он не занял 1-4 место, так половина менеджеров будет вылетать в АПЛ.
Рейтинг: +6 (Проголосовало: 12)
Рейтинг: -3 (Проголосовало: 3)
Рейтинг: -1 (Проголосовало: 3)
Рейтинг: +2 (Проголосовало: 2)